The Verge’den Zoë Schiffer’e nazaran, Apple’ın makine tahsili alanının yöneticisi pozisyonundaki Ian Goodfellow, üç yıllık Apple macerasından sonra şirketten ayrıldı. Bundan evvelki mesleğinde Google’ın en yeterli yapay zeka çalışanları ortasında olduğu bilinen lan Goodfellow, Deepfake’in oluşturulmasındaki rolüyle biliniyor. Çünkü 2014 yılında geliştirdiği Generative Adversarial Network (GAN) ismindeki makine tahsil modeli, Deepfake’in ve hatta yakın vakitte dikkatleri üzerine çeken yapay zeka DALL-E 2’nin temelini atan kıymetli kazanımlardan biri. Başka taraftan Apple, pandemiden sonra ofise geri dönüş sürecini başlattığı için Ian Goodfellow’un şirketten istifa ettiği de söylentiler ortasında.
Yaşanan bu ayrılığın nedeni resmi olarak açıklanmamakla birlikte, Goodfellow, Apple’ın ofislerde daha fazla insanın çalışmasını sağlamak için yaptığı yeni değişikliğin sorun yarattığını ve uzaktan çalışmanın daha yararlı olduğunu düşünüyor. Apple’daki çalışanlara hususla alakalı gönderdiği e-postada Ian Goodfellow, “Takımım için daha fazla esnekliğin en güzel siyaset olacağına kuvvetle inanıyorum.” dediğini ve daha sonrasında istifasını verdiği konuşulmakta. Teknoloji devinin bünyesindeki işçileri geçtiğimiz 11 Nisan tarihinden itibaren çalışma günlerini kademeli biçimde artırma şartıyla Apple Park’a geri çağırdığını biliyoruz.
LinkedIn sayfasına baktığımızda Ian Goodfellow’un Mart 2019’da “Özel Projeler Kümesinde Makine Tahsili Direktörü” olarak Apple’a katıldığı görülüyor. Profili ise şimdi güncellenmemiş durumda. Bunlara ek olarak, öteki Apple çalışanları da ofise geri dönüşten pek şad değil. İş dünyası odaklı anonim toplumsal ağ Blind’in geçen ay yaptığı bir anket sonucunda Apple işçilerinin yüzde 56’sının etkin olarak diğer bir yerde iş aradığı ortaya çıkmıştı. Yahoo Finance, Apple’daki bu çalkantının nedeninin ofise dönüş siyasetinden kaynaklandığını belirtmiş, işten ayrılma isteklerinin temelinde ise COVID riski ve iş-yaşam istikrarındaki bozulmanın olduğunu açıklamıştı. Niyetlerinizi yorumlarda paylaşmayı unutmayın.