Bilgi teknolojileri alanında genç insan kaynağı yetiştirmek emeliyle 30 adayla ‘İBB Tech Gelecek’ programı başlatıldı. Projenin Türkiye’nin genç istihdamına katkı sunması ve gençlerin geleceğine taraf vermesi hedefleniyor.
İBB teknoloji kümesi iştirak şirketlerinin genç insan kaynağı muhtaçlığına yönelik oluşturulan istihdam projesi İBB Tech Gelecek program lansmanı 23 Mayıs 2022 tarihinde İBB İnsan Kaynakları Sorumlu Lider Danışmanı Yiğit Oğuz Duman, İBB İştirakler Teknoloji Küme Lideri ve BELBİM Genel Müdürü Nihat Narin, İSTTELKOM Genel Müdürü Yücel Karadeniz ve İSBAK Genel Müdürü Mesut Kızıl katıldı. Yöneticiler genç yeteneklerle bir ortaya gelerek İBB’li olmayı anlatırken, beklenti ve iş tecrübelerini paylaştı.
IT (bilgi teknolojileri) takımları için kapsamlı olarak hazırlanan projenin birinci etabında müracaat ve kıymetlendirme sürecini tamamlayan üniversitelerin ilgili mühendislik alanlarından yeni mezun yahut en fazla 2 yıl iş deneyimi olan 30 aday mesleklerine İBB iştirak şirketlerinde devam etme talihi yakalayacak. Projenin Türkiye’nin genç istihdamına değerli katkı sağlamasının yanı sıra sunduğu eğitim ve gelişim imkânlarıyla gençlerin geleceğine istikamet vermesi hedefleniyor.
Altı aylık gelişim seyahatinin başlangıcı olan lansman etkinliğinden sonra İstanbullu genç yetenekleri seminerler, oryantasyon programları ve firmalarla buluşmaların yer aldığı dolu dolu bir eğitim programı bekliyor.
“16 MİLYON İSTANBULLUYA HİZMET İÇİN ÇALIŞACAKSINIZ”
Programın açılışında konuşan İBB Lider Danışmanı Yiğit Oğuz Duman, genç adayların çok büyük sorumluluk gerektiren 16 lilyon İstanbulluya 7/24 hizmet veren İBB ailesi için çalışacağını belirterek, “Yaptığınız tüm işlerde adil, sürdürebilir bir kent ile yenilikçiliği temel referans almayı unutmayın” dedi.
“NİTEKLİ İŞÇİ GEREKSİNİMİNİ GİDERMEYİ AMAÇLIYORUZ’’
İBB İştirakler Teknoloji Küme Lideri ve BELBİM Genel Müdürü Nihat Narin de İBB olarak sırf teknolojiye değil Türkiye’nin geleceği olan gençlere yatırım yaptıklarını vurgulayarak, şöyle konuştu;
“Teknoloji konusunda kıymetli bir açılım yapacak olan bu programı ile İBB iştiraklerinin IT alanındaki nitelikli işçi muhtaçlığını gidermeyi hedefliyoruz. Çağı yakalamak ve hatta önüne geçmek için dijital dönüşüme ayak uydurmamız koşul. IT alanındaki gençlerimizin de İBB’yi geleceğe taşıyacak fikir ve projelerle bizlere katma bedel sağlayacağına yürekten inanıyorum.”
“BAŞARININ KESİMİ OLUN”
İSTTELKOM Genel Müdürü Yücel Karadeniz ise bugün en büyük sermayenin insan olduğunu, BELBİM’in de yaş ortalaması olarak İBB’nin en genç, en dinamik şirketlerinden biri olduğunu söz ederek, “Gençlerin gücüne güveniyoruz. Yaptığınız çalışmalarda kesinlikle bir öykünün, muvaffakiyetin, kadronun kesimi olun. Gençlerin sıradışı olup, fark yaratıp daima gelişim odaklı yarar üreten işler yapan bireyler olmasını hayal ediyoruz” diye konuştu.
“GENÇLER GELECEĞİMİZ”
İSBAK’ın İBB’nin kıymetli bir arge şirketi olduğunu hatırlatan Genel Müdür Mesut Kızal da gençlerin kurumsal gelişim ve değişimin lokomotifi, Türkiye’nin geleceği olduğunu söyledi. Kızıl, “Genç yeteneklerle birlikte çalışıp yeni projelere imza atmaktan memnunluk duyacağız” dedi.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
