Intel Corporation EMEA (Avrupa, Ortadoğu ve Afrika Bölgesi) Lideri ve Genel Müdürü Frans Scheper, 2023 kestirimini açıkladı;
“2022 yılı sona ererken biz de tatil periyoduna hazırlanıyoruz. Yılın bu devri, tatilin ve ailece geçirilen vaktin tadını çıkarmanın yanı sıra, geçtiğimiz yılda olanları ve gelecek yıl nerede olabileceğimizi düşünmek için de ülkü bir vakit.
Gelecek yıl nerede olabileceğimizi söyleyen bir sihirli lambam yok, ancak önümüzdeki yıl neler bekleyebileceğimize dair üç öngörüm var. Bugün bizim ve tüm dünyanın karşı karşıya olduğu mevcut zorluklara karşın, Avrupa’nın dijital gayelerini gerçekleştirme yolunda hakikat tarafta adımlar atmaya devam edeceğimizden genel olarak eminim.
Yarı iletken talebi 2023 yılında da dalgalanmaya devam edecek, ama EMEA mahallî çip üretimindeki hissesini artırma maksatlarına ulaşma kararlılığını koruyacak.
Önümüzdeki yıllarda yarı iletken talebinde daima bir artış görülecek olsa da, 2023’ün birinci devirlerinde talebin dalgalanmaya devam edeceği konusunda kuşkularım var.
Buna karşın bölgenin, global tedarik zincirini güçlendirme istikametindeki taahhütlerinde kararlı olması gerekiyor. AB’nin 2030 yılına kadar yarı iletken üretimindeki hissesini iki kattan fazla artırarak %20’ye çıkarma istikametindeki stratejik gayesine ulaşmak için, muhtemelen uğraşlarını daha da uyumlu hale getirmesi gerekecek. Nitekim de yarı iletken teknolojisindeki muvaffakiyet, ileri mühendislik (araştırma ve tasarım) ve üretim (ekipman ve imalat) yeteneklerinin bir kombinasyonuna dayanıyor.
Neyse ki Avrupa bu alanları bütünleştirme konusunda tarihî bir güç sahibi. Fakat buna karşın, Avrupa’da yarı iletken üretimi, bilhassa hükümetlerin üretimi sübvanse edebildiği dünyanın öteki bölgelerine kıyasla değerli maliyet dezavantajlarıyla karşı karşıya.
Yani sonuç olarak, bölge ortak amaçlarımıza ulaşmak için gayretlerini artırdıkça iş birliğinin daha da derinleşeceğinden eminim.
Koşmadan evvel yürümeyi öğrenmek hakkında söylenenler burada da geçerli. Bilhassa bu on yılda artan talep projeksiyonlarını karşılamak için, yarı iletken sanayisinde çalışanlara duyulan gereksinimin %10’un üzerinde artacağı iddia edilirken, işbirliğinin ve güçlendirilmiş üretim kapasitesinin pahasını en üst düzeye çıkarmak için gerçek yeteneklere sahip olmak elzem olacak.
Bu on yılın amaçlarına ulaşmak için, gerekli yetenek çizgisini oluşturacak teknik maharetlere yapılan yatırımın daha da hızlanması mümkün. Tüm bölgede şimdiden ilerleme kaydedildiğini görüyoruz. Avrupa Komisyonu’nun Maharetler Paktı, yeşil ve dijital dönüşümlerini gerçekleştirmek için adil ve dirençli bir toparlanmayı desteklemeyi amaçlıyor. Bu tıpkı vakitte, AB’nin yeni marifetlerin geliştirilmesi ve kullanılmasına yönelik beş yıllık planı olan Avrupa Maharetler Gündemi’nin temel bir modülü.
Fransa’nın Compete Personnel de Formation (CPF) ya da Birleşik Krallık’ın Ulusal Tekrar Eğitim Programı üzere ülkelerin de taahhütlerde bulunmasının yürek verici işaretler olduğunu düşünüyorum.
Avrupa Birliği, Polonya’daki tarım meslek okullarında Geleceğin İş Gücü İçin Yapay Zekâ programını başlattı ve Gençler İçin Yapay Zekâ’yı İsrail’deki örgün eğitim sistemine dahil etmek için lokal okullarla birlikte çalıştı. Intel İnovasyon Marifetleri Teşebbüsümüz, dijital öğrenme tecrübelerine liderlik etmeleri ve pandemi sonrası bir dünyada geleceğin maharetlerinin geliştirilmesini kolaylaştırmaları için EMEA’daki eğitimcileri güçlendirmeye başladı bile.
Bu yeni dünyaya adım atarken, onu daha âlâ (ve daha yeşil) bir biçimde tekrar şekillendirme fırsatını kaçırmayı göze alamayacağımızı umut ediyorum.
Ukrayna’daki savaştan artan maliyetlere, enflasyon ve durgunluklardan kaynaklanan ekonomik belirsizliğe kadar global toplumlarımızdaki aksilikler, 2022 yılının haber gündemine büyük ölçüde hâkim oldu. Ama bu kadar çok belirsizliğe karşın, bilhassa de 2030 ve 2040 son tarihleri giderek yaklaşırken, bir konu Avrupalı işletmeler için kritik kalacak: sürdürülebilirlik.
Avrupa Parlamentosu’nun Avrupalı çok uluslu şirketlerin raporlama yükümlülüklerini arttırmak için CSRD’yi kabul etmesi, bence AB’nin sürdürülebilirlik raporlama standartlarında global bir önder olmaya çalışacağını gösteriyor. Bu yeni raporlama standardı 1 Ocak 2024 tarihinden itibaren uygulanmaya başlayacak ve 2023 yılı faaliyetlerini raporlayacak. Hasebiyle şuna eminiz ki önümüzdeki yıl kuruluşlar sürdürülebilirlik programlarını geliştirecek. Bunun yanı sıra, işletmelerin ve hükümetlerin dijital inovasyona ek olarak bağımsız amaçlarındaki ilerlemeyi de takip ettiklerine tanıklık edeceğiz. Dijital gelecek, sürdürülebilir bir gelecektir.
Bir asır evvelki Kükreyen 1920’ler; yenilik, ilerleme ve toplumsal değişim periyoduydu. 2020’lerin de tarihe geçeceğine eminim ve çok daha keyifli bir sonla kapanmasını umuyorum. Kesin olan şu ki 2023 yılında dünya değişik bir yer olacak. 2023 zorlukları beraberinde getirecek ancak sanayi olarak gayelerimiz ve tutkularımız doğrultusunda somut adımlar atabileceğimizden eminim.
Yarının işgücünün taleplerine bugünden hazırlanarak, sürdürülebilirliği yaptığımız her şeyin merkezinde tutarak ve her adımda ortaklarımızla işbirliği yaparak, bu zorlukların üstesinden gelebileceğimiz ülkü bir pozisyonda olacağız. Ayrıyeten daha yeşil bir geleceğe ve daha dirençli bir kesime gerçek ilerleyeceğiz.”