Esas Gayrimenkul, bayanların güçlenmesini hedefleyen en değerli global teşebbüslerden biri olan Bayanın Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) platformuna katıldı.
Türkiye’nin önde gelen gayrimenkul yatırım şirketlerinden Temel Gayrimenkul, bayanların tüm dallarda ve her seviyede ekonomik ömrün içinde yer alabilmelerini sağlamak maksadıyla güçlenmesini hedefleyen en değerli global teşebbüslerden biri olan Bayanın Güçlenmesi Prensipleri (Women’s Empowerment Principles-WEPs) platformuna katıldı. Birleşmiş Milletler Global Unsurlar Kontratı (UN Küresel Compact) ve Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Bayanın Güçlenmesi Ünitesi (UN Women) iştirakinde oluşturulan WEPs platformu, özel kesime; iş yerlerinde, piyasalarda ve toplum genelinde toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması için dikkate almaları gereken değerli noktalar konusunda yol gösteriyor.
WEPs’i imzalayarak toplumsal cinsiyet eşitliğini ilerletecek şirket siyasetleri oluşturmaya yönelik 7 unsura uyacaklarını taahhüt eden Esas Gayrimenkul CEO’su Cem Eriç, “Esas Gayrimenkul olarak, toplumsal cinsiyet eşitliğine olan inancımızla birçok çalışma gerçekleştiriyoruz. Bu kapsamda, Bayanın Güçlenmesi Prensipleri platformuna katıldığımız için gururlu ve memnunuz. Bu imzayla birlikte, toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarımızı artırmayı ve tıpkı vakitte bayanların güçlenmesine yönelik adımları güçlendirmeyi hedefliyoruz.” dedi.
“Amacımız, kesimimiz içerisinde daha kapsayıcı bir ortam yaratmaya takviye ve ilham olabilmek…”
Şirket içerisinde eşitlikçi yaklaşımı benimsediklerini ve işe alım süreçlerinde fırsat eşitliği prensibine ehemmiyet verdiklerini söz eden Cem Eriç, “Toplam çalışanlarımız içerisinde bayan çalışanların oranı yüzde 35. Yönetici ve üzeri konumlarda misyon alan çalışanlarımız içerisinde ise yüzde 44. Yetki ve sorumluluk dağıtımının yanı sıra İK ve fiyat siyasetlerinde da eşit yaklaşım sergilenmesi, terfi ve gelişim imkanlarında eşit fırsatların sunulması ve kurum içerisinde cinsiyetçi sözlerden uzak bir bağlantı lisanı kullanılması üzere uygulamalarımız bulunuyor. Toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda çalışma arkadaşlarımızın farkındalığını artırmak için YANINDAYIZ Derneği iş birliğiyle ‘Söylemini Değiştir’ mottosu ile eğitim atölyeleri gerçekleştiriyoruz.” dedi kelamlarına şöyle devam etti: “Bütün bu çalışmalarla maksadımız, bölümümüz içerisinde daha kapsayıcı bir ortam yaratmaya dayanak ve ilham olabilmek… Zira daha kapsayıcı bir dünyaya fakat kadın-erkek demeden hepimiz inanır ve hem kurumsal hem de kişisel olarak çabalarsak ulaşabiliriz. Temel Gayrimenkul olarak üzerimize düşen misyonu yerine getirme maksadıyla çalışıyoruz.”
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı