Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Hastanesi bünyesinde bulunan takımlara işçi alımı yapılacağı açıklandı. 271 kişilik bir istihdam sağlayacağını açıklayan üniversite, takımları ve özel müracaat kaidelerini tüm ayrıntıları ile açıkladı. En az lise mezunu adayların başvura bileceği adaylardan yeniden beraberinde en az 50 KPSS puan kuralı aranıyor. İşte ayrıntılar…
Son Müracaat Ne Vakit?
Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi işçi alımı müracaatları 6 Haziran 2022 tarihinde başlayıp 20 Haziran 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar üniversitenin https://www.nku.edu.trresmi internet adresi üzerinden müracaatlarını online olarak tamamlayabilecek. Şahsen yahut posta yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecek.
MÜRACAAT EKRANI
Gerekli Dokümanlar Neler?
-
Müracaat Formu (Bilgisayar ortamında eksiksiz olarak doldurulup ilgili alana yüklenecektir).
-
Diploma yahut Mezuniyet Evrakı Fotokopisi (E-devletten alınabilir).
-
KPSS imtihan sonuç evrakı
-
Fotoğraf 5 – Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
-
İş Tecrübe evrakı (Sadece İş Tecrübesi istenilen unvanlar için)
-
SGK Hizmet Döküm Evrakı (Sadece İş Tecrübesi istenilen unvanlar için)
-
Askerlik durumunu bildirir doküman
Müracaat Kaideleri Neler?
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
b) Kamu haklarından yoksun bulunmamak.
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü hususunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir cürümden ötürü bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı cürümler, Anayasal tertibe ve bu sistemin işleyişine karşı cürümler, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahkum olmamak.
d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş yahut vazifeye başlamasına mani hali bulunmamak.
e) 657 Sayılı Kanunun 53 üncü hususu kararları gizli kalmak kaydıyla, misyonunu devamlı yapmasına pürüz olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
Özel Müracaat Kuralları Neler?
1 – 2020 yılı KPSS imtihanına girmiş olmak, lisans seviyesi için KPSSP3, ön lisans seviyesi için KPSSP93 puanı Ortaöğretim seviyenin için KPSSP94 puanı temel alınacaktır. Adayların KPSS puanının, başvurduğu ilan kodunda aranan tahsil kaidesine uygun olması gerekmektedir
2 – Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
3 – Vardiyalı çalışmaya pürüz bir durumunun bulunmaması.
4 – Başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B unsurunun “Bu formda istihdam edilenler, hizmet kontratı asıllarına alışılmamış hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut kontrat devri içerisinde Bakanlar Konseyi Kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler” kararı mucibince bu unsura muhalif durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır
Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Hastanesi bünyesinde bulunan takımlara işçi alımı yapılacağı açıklandı. 271 kişilik bir istihdam sağlayacağını açıklayan üniversite, takımları ve özel müracaat kaidelerini tüm ayrıntıları ile açıkladı. En az lise mezunu adayların başvura bileceği adaylardan yeniden beraberinde en az 50 KPSS puan kuralı aranıyor. İşte ayrıntılar…
Son Müracaat Ne Vakit?
Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi işçi alımı müracaatları 6 Haziran 2022 tarihinde başlayıp 20 Haziran 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar üniversitenin https://www.nku.edu.trresmi internet adresi üzerinden müracaatlarını online olarak tamamlayabilecek. Şahsen yahut posta yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecek.
MÜRACAAT EKRANI
Gerekli Dokümanlar Neler?
-
Müracaat Formu (Bilgisayar ortamında eksiksiz olarak doldurulup ilgili alana yüklenecektir).
-
Diploma yahut Mezuniyet Evrakı Fotokopisi (E-devletten alınabilir).
-
KPSS imtihan sonuç evrakı
-
Fotoğraf 5 – Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
-
İş Tecrübe evrakı (Sadece İş Tecrübesi istenilen unvanlar için)
-
SGK Hizmet Döküm Evrakı (Sadece İş Tecrübesi istenilen unvanlar için)
-
Askerlik durumunu bildirir doküman
Müracaat Kaideleri Neler?
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
b) Kamu haklarından yoksun bulunmamak.
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü hususunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir cürümden ötürü bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı cürümler, Anayasal tertibe ve bu sistemin işleyişine karşı cürümler, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahkum olmamak.
d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş yahut vazifeye başlamasına mani hali bulunmamak.
e) 657 Sayılı Kanunun 53 üncü hususu kararları gizli kalmak kaydıyla, misyonunu devamlı yapmasına pürüz olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
Özel Müracaat Kuralları Neler?
1 – 2020 yılı KPSS imtihanına girmiş olmak, lisans seviyesi için KPSSP3, ön lisans seviyesi için KPSSP93 puanı Ortaöğretim seviyenin için KPSSP94 puanı temel alınacaktır. Adayların KPSS puanının, başvurduğu ilan kodunda aranan tahsil kaidesine uygun olması gerekmektedir
2 – Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
3 – Vardiyalı çalışmaya pürüz bir durumunun bulunmaması.
4 – Başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B unsurunun “Bu formda istihdam edilenler, hizmet kontratı asıllarına alışılmamış hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut kontrat devri içerisinde Bakanlar Konseyi Kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler” kararı mucibince bu unsura muhalif durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır